공주의료원(원장 신현정)은  2014년을 교육의 해로 지정하고, 우수 직원을 발굴하고 역량을 강화 하고자 [원내 강사 양성 연수]를

6월 한달 간 진행하였다.각 부서별로 부서장의 추천을 받아 13명의 원내 강사 교육생을 선발하였고, 16시간 양성 교육을 수료하게 되었다.

이번에 양성 과정을 통하여 원내 강사들은 공통 교육 부문[감염, 질향상, 환자안전, 성희롱예방, 시설안전,공공,친절]교육과 직

종별 직무교육 부문[간호, 영상, 진단, 원무, 관리]을 위한 교안을 완성하게 되었다.

공주의료원은 원내강사 운영 규정을 마련하였고, 공주의료원의 우수한 인력의  활발한 활용을 도모하게 되었다.

원내 강사단은 꾸준히 정기적인 모임과 워크샵을 통해 수준을 향상 하고자 한다.

2014년 1기 양성을 시작으로 각 직종의 원내 강사를 꾸준히 양성할 계획이다.