우리는 지역거점공공병원으로서 수준 높은 의료를 통해 시민이 건강하고 행복한 삶에 이바지하며, 모든 의료 및 경영활동 과정에서 인권 중심 병원으로의 사명을 다한다. 이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 "인권경영헌장"을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.

• 하나,우리는 인권을 최우선으로 하는 경영을 한다.
• 하나,우리는 인권 가치와 원칙이 임직원의 일상적 경영활동에서 실행되고 조직 문화로 정착될 수 있도록 인권경영 체계 구축 등 필요한 정책을 수립하고 실행한다.
• 하나,우리는 직원을 채용하는데 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별을 하지 않는다.
• 하나,우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보를 보호한다.
• 하나,우리는 직원이나 이해관계자에게 안전하고 쾌적한 환경을 제공한다.
• 하나,우리는 환자의 진료 받을 권리, 알 권리 및 자기 결정권, 비밀을 보호받을 권리, 상담 및 조정을 신청할 권리 등 환자의 인권을 보호한다.
• 하나,우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권침해를 예방하기 위해 노력하며, 발생한 인권침해에 대해서는 신속하고 적정한 구제조치를 제공한다.

2021. 5. 18.
충청남도공주의료원 임직원 일동